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Lieu: Sarrola Carcopino

Durée: 12 à 24 mois

 

Description du poste proposé:

Rattaché (e) au Responsable Ressources Humaines, et au sein du service ressources humaines régional, l’alternant (e) réalise :

-Animation du déploiement du Process Accueil et Intégration en région,

-le suivi administratif de la gestion du personnel : contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux ,

-suivi de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure.

 En fonction du profil et des compétences, d’autres tâches RH pourront être progressivement confiées.

 Compétences requises:

Savoir / Savoir-Faire

– Maîtriser les outils bureautiques et applicatifs.

– Faire des comptes rendus d’activité.

– Analyser et synthétiser les informations et données pour aider à la prise de décision.

Savoir-être

– Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

– Capacité à être force de proposition.

– Capacité d’écoute, de communication.

– Capacité à gérer plusieurs missions en même temps.

– Rigueur et méthode dans l’organisation des activités

Informations diverses:

Périmètre d’activité varié, recoupant toutes les grandes fonctions RH, gestion de près d’une centaine de collaborateurs sur toute la région Corse.

 

 

 

 

 

     

     

     

     

     

     


     

    Renseignements

    Pour tout renseignement complémentaire concernant cette offre (ne pas oublier de préciser la référence), veuillez contacter
    sgambini@univ-corse.fr



     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

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